Yutong Technology introduserer digitale ansatte: Sparer nesten 20000 timers arbeidskostnader årlig

Den 18. juni holdt Yutong Technology, Zhenshi Intelligence og Jiantou Technology med hell et temautvekslingsmøte om "Gå inn i Yutong Technology". Yutong Technology's visepresident for digitalisering, Zeng Yongsong, visedirektør, Luo Xueyun, og informasjonsteknologiekspert Lin Jian, samt presidenten for Smart Greater Bay Area Business Line, Zhang Yiwen, deltok og delte teamet i digitalen fra Digory Company, og delte 50 CHI-er i digitorsammen. Greater Bay Area.
Som bransjeleder med over 20000 ansatte og mer enn 40 produksjonsbaser, dekker Yutong Technology virksomhet seks kjerneområder inkludert forbrukerelektronikk, alkohol, personlig pleie, mat, helsevesen og tobakk, og tilbyr relaterte avanserte tilpassede tjenester. På dette utvekslingsmøtet fremhevet Yutong -teknologien de praktiske prestasjonene med å anvende "Real Agent Digital -ansatte", og den innovative praksisen vakte opphetede diskusjoner og høy oppmerksomhet fra de fremmøtte.

Kjernetemaet for denne intelligente delingskonferansen for emballasjeproduksjonsindustri er "nytt paradigme for menneskelig maskinsamarbeid, industriell samtrafikk som skaper fremtiden". Gjennom forskjellige former som politisk tolkning, tekniske diskusjoner og deling av sak, utforsker den dypt anvendelsen av digitale ansatte i produksjonsindustrien. Gjester som Zhang Yongdong, visepresident og generalsekretær for Shenzhen Printing Industry Association, Lily, sjefskonsulent for Huashihua, og Jiang Shicai, planleggingsdirektør for Kaileshi, deltok på arrangementet for å ha dyptgående utvekslinger på bransjeutviklingstrender og innovasjonsveier.
Å bygge et intelligent samarbeidende nytt økosystem for virkelige agent digitale ansatte
Med utvidelse av forretningsskala står bedrifter overfor problemet med multisystemdata -siloer - mer enn ti interne systemer som ERP, CRM, SRM, etc. trenger å synkronisere utstyrsstatus, bestille data og inventarinformasjon i sanntid. Den tradisjonelle manuelle operasjonsmodus er ikke bare ineffektiv, men også utsatt for datafeil, og blir en flaskehals som begrenser kapasitetsforbedringen.
I 2023 lanserte Yutong Technology det digitale ansattprosjektet. Etter fire måneders screening, flere runder med programvareutvalg, sammenligning av tjenester, tilbudsforhandlinger og kundesaksutredning på stedet, valgte selskapet til slutt ekte intelligens som sin partner for å dyrke digital dyktige talenter i fellesskap, fremme ny kvalitetsproduktivitet i "smart produksjonsindustrien" og fremme bærekraftig utvikling av bedriften.
For tiden har Yutong -teknologi oppnådd automatiseringsgjennombrudd innen forsyningskjeden samarbeid, operasjonsplattformstyring, kundeservice og andre aspekter. Prosess er grunnlaget for digital transformasjon, og prosessautomatisering er nøkkelen til å akselerere digitalisering, "sa Luo Xueyun i hennes deling." Ved å distribuere digitale ansatte har selskapet oppnådd effektivitetsopplåinger i mer enn 50 kjerneforretningsprosesser som tilbud, produksjon og salg.
Ved å ta automatisering av bestillings- og utstedelsesprosessen som et eksempel, ved å bygge et OMS-system og et samarbeidssystem med reelle agent digitale ansatte, kan standardisert drift av den ansatte ordre mottaksprosessen oppnås: digitale ansatte tar automatisk fanger opp multi-source-bestillingsdata og synkroniserer det til OMS-systemet, og ansatte bare trenger å fullføre ordre om datafeil.
Samtidig kan det å kombinere IDP Intelligent Document Processing -teknologi med TARS Big Model -funksjoner betydelig forbedre nøyaktigheten av å identifisere nøkkelinformasjon som PO -nummer, materialkode, valuta, enhetspris, mengde og dato, og effektivt unngå varelager -foreldelse forårsaket av manuell over bestilling.

På utvekslingsmøtet la Luo Xueyun vekt på, "den store anvendelsen av digitale ansatte oppnår ikke bare en gjennomsnittlig økning i forretningseffektivitet på 48%, men fremmer også standardisert rekonstruksjon av forretningsprosesser
Hos Yutong Technology er digitale ansatte ikke bare AI -verktøy, men partnere som vokser sammen med bedriften. Selskapet organiserer opplæring i beste praksis for digitale ansatte og deltar i offisiell sertifisering for ekte intelligens for å utstyre flere ansatte med muligheten til å designe og implementere automatiserte prosesser, og legge et solid talentstiftelse for selskapets uavhengige promotering av digitale ansatte -applikasjoner.
Etter mer enn et års leting, har Yutong -teknologien brukt og promotert agent digitale ansatte i flere datterselskaper og forretningsavdelinger i Shenzhen, Hefei, Xuchang, Vietnam, Jiujiang, etc. Det forventes å spare nesten 20000 timer med arbeidskraftskostnader per år.

Som et ledende foretak innen intelligent kontor og agent, har ekte intelligens dypt implementert forskjellige digitale ansatte i produksjonsindustrien. For eksempel oppnår Tianbao Group økonomisk prosessautomatisering gjennom reelle agenter, og sparer 3100 timers arbeidskraft; Ved hjelp av agentteknologi har Shiyuan Group bygget en digital ansattes driftsplattform for å tilby automatiseringstjenester for mer enn 50 bedriftsdatterselskaper under paraplyen.
Denne praktiske delingen fra Yutong-teknologien validerer ikke bare den universelle verdien av "digitale ansatte" i komplekse produksjonsscenarier, men fremhever også kjernen i menneskemaskin-samarbeid i å redusere kostnadene, øke effektiviteten og omforme konkurranseevnen. I fremtiden vil denne teknologidrevne effektivitetsrevolusjonen utvilsomt injisere mer fart i utviklingen av høy kvalitet av "smart produksjonsindustrien".