Tiden med Benilanda har kommet til slutten! New Lanta planlegger å oppnå lønnsomhet innen 2 år

Oppkjøpet av Landa Digital Printing (LDP) av Israels største private equity-selskap FIMI ble fullført i begynnelsen av forrige måned. Tidligere ble selskapets redningsavtale godkjent av retten, og alle nødvendige tekniske og juridiske detaljer er ferdigstilt. Dette betyr at LDP offisielt har gått inn i en ny æra ledet av FIMI, og selv om den karismatiske grunnleggeren Benny Landa har trukket seg, vil selskapets virksomhet fortsette å fungere.
Som en sentral del av dette oppkjøpet og restruktureringen har FIMI injisert 80 millioner dollar i LDP for å møte selskapets nåværende operasjonelle behov. Den nyutnevnte administrerende styrelederen Richard Clapholz understreket at denne investeringen ikke er en refleksjon av den faktiske verdien av LDP, ettersom LDPs verdi er klart mye høyere, men den gjenspeiler finansieringsbehovene vi mener er nødvendige for at selskapet skal kunne oppnå selvforsyning og til syvende og sist lønnsomhet. "
Denne økonomiske restruktureringen har redusert LDPs gjeldsbyrde betydelig. Bortsett fra en liten mengde bankgjeld er den opprinnelige gjelden og de konvertible lånesedlene i utgangspunktet slettet, og lønningene til store leverandører og ansatte som har skyld er også betalt. LDPs viktigste leverandørpartnere inkluderer Komori, Fujifilm og Fiery.

New Management: Return of Printing Industry Veterans
FIMI har utnevnt tre representanter til å gå inn i LDPs nye styre for å nå det ambisiøse målet om å bygge et sterkt og bærekraftig industriselskap for konsernet. Den nyutnevnte administrerende styrelederen Richard Clapholz vil fungere som direktør sammen med FIMI-kollegene Giron Baker og Roy Gaget.
Selv om Krapuholz har våget seg inn i diversifiserte ikke-trykkerivirksomheter de siste årene, er han ikke ukjent med trykkeribransjen. Han har en sterk bransjebakgrunn: På midten av 1990-tallet jobbet han i Scitex i seks år, og deretter i Orbotech, hvor han hadde ansvar for kretskortavdelingen i 16 år. Hans CV viser hans omfattende erfaring innen industriell teknologi og finproduksjon.
Krapuholz avslørte at positive tilbakemeldinger fra kunder var en nøkkelfaktor i FIMIs beslutning om å anskaffe LDP. Han sa, "Vi har hatt tilstrekkelig kommunikasjon med kunden. Selv om vi kan gjennomføre due diligence og gjennomgå data, er det viktigste kriteriet for vurdering kundens bruk av eksisterende maskiner og deres intensjon om å fortsette å kjøpe i fremtiden. Det er basert på disse oppmuntrende tilbakemeldingene at vi har bestemt oss for å fullføre anskaffelsen
LDP-sjef Gil Oren uttrykte også takknemlighet og engasjement for kundene. Han nevnte at i selskapets rettsvernperiode gjorde alle ansatte alt for å sikre at påvirkningen på den eksisterende brukerbasen ble minimalisert i overgangsperioden. I løpet av de kommende ukene og til og med bare noen få måneder vil vårt fokus være på våre eksisterende kunder, i håp om å fortsette å behandle bestillingene deres og sørge for at alt går på skinner. Vi er forpliktet til å gjenopprette dem til det normale. Når selskapets situasjon stabiliserer seg, vil vi naturligvis vurdere fremtidig utvikling og ekspansjon
Når det gjelder produktplanlegging, uttalte Gil Oren at selskapets nåværende fokus vil være på de modne S11- og S11P B1-formatene enkeltarks blekkskrivere i markedet. Den fleksible W11-rullepapirskriveren for emballasje forblir imidlertid fortsatt i selskapets fremtidige produktutviklingsplan, noe som viser LDPs langsiktige-fokus på markedet for fleksibel emballasje.
Restrukturering og resultatplan
Krapuholz utdypet det økonomiske grunnlaget og målene for selskapets restrukturering. Han påpekte at etter denne drastiske omstruktureringen vil LDPs tap bli betydelig redusert, og det forventes å reduseres med 70 % innen 2026.
Kjernetiltakene i denne restruktureringen inkluderer: fullstendig eliminering av gjeldsbyrden; Reduser den globale arbeidsstyrken til cirka 250 personer, som er bare halvparten av det totale antallet ansatte på selskapets topp.
Med et nytt økonomisk fundament og en mer strømlinjeformet operasjonell struktur er Krapuholz trygg på fremtiden. Han spådde, "Vi tror at det er omtrent to år igjen til vi når breakeven, og fra da av vil selskapet alltid være lønnsomt

Han satte også mer praktiske og pragmatiske suksessstandarder for LDP: "Vi ønsker ikke lenger å snakke om store visjoner som erstatter hele industrien. Vår suksess ligger i lønnsomhet, jevn vekst, generering av kontantstrøm, kunder som er fornøyde med maskinene våre, og at våre leverandører og ansatte er like fornøyde. Det er alt." Dette markerer at LDPs ledelsesfokus har skiftet fra tidlig teknologisk idealisme til solid forretningsdrift.
Hilsen til grunnleggeren og begynnelsen av den 'nye æra'
Den nye ledelsen ga stor ros til gründer Benny Landa. Krapuholz sa kjærlig: "Benny er oppfinneren og den evige grunnleggeren av denne teknologien. Vi har mottatt hans velsignelse, og han har også støttet denne restruktureringsordningen i retten
Likevel har en «ny æra» begynt: Benny Landa har ikke lenger noen stilling i selskapet. Kontakten mellom de to partene er imidlertid ikke avbrutt. Vi vil fortsette å rådføre oss med ham og holde kontakten - faktisk, han kom for å feire jødisk nyttår med oss ​​forrige uke - så samarbeidet vårt vil fortsette, men dette er virkelig en ny æra for LDP," sa Krapkholz

Benny Landa er utvilsomt en legendarisk figur i den digitale trykkeribransjen. Han lanserte den berømte Indigo digitale trykkpressen i 1993 og solgte Indigo til HP i 2001. Deretter vendte han tilbake til trykkeribransjen med nanobildeblekkskriverteknologi og gjorde en storslått og oppsiktsvekkende utgivelse på Drupa Printing Exhibition i 2012.
For sin personlige neste plan ga denne digitaltrykkepioneren et utvetydig svar: "Meg? Pensjonert? Aldri! Jeg forlater bare trykkeribransjen for alltid hvert 25. år. Dette er bare et nytt kapittel
Benilanda uttalte at han vil fortsette å jobbe ved sitt elskede laboratorium, dedikert til innovasjon og utvikling. Han planlegger å holde sin egen 'pensjonistfest' på Drupa trykkeriutstilling i 2036, når han fyller 90 år. Dette demonstrerer hans vedvarende lidenskap for innovasjon og fremtidig teknologi, samt hans uendelige og beundringsverdige utforskningsånd.