Når vil trykkeribransjens deprimert utskrift prisene stige?
Vi er en stor utskrift selskap i Shenzhen Kina. Vi tilbyr alle bokutgivelser, reklame fargebilder, innbundet album emballasje boksen, kalendere, alle typer PVC, Produktbrosjyrer, notater, barnebok, klistremerker, alle typer spesialpapir fargeutskrift produkter, spill og de så videre.
For mer informasjon vennligst besøk
http://www.Joyful-Printing.com. ENG bare
http://www.Joyful-Printing.net
http://www.Joyful-Printing.org
Epost: 860681365@qq.com
De siste årene er utskrift prisen som aksjemarkedet. Den ikke har fulgt den oppadgående trenden, og det har ikke funnet litt sakte, gjør utskrift gründere veldig hjelpeløse. I dag, det er et vanlig fenomen som trykkerier ikke er lønnsomt fordi fortjenesten er lav, som papir tynning, og trykkerier er svært vanskelig å håndtere. Zhang Limin, en velkjent utskrift ekspert i Beijing og en lages av utkast programmet for "Retningslinjer for utskrift av bøker og tidsskrifter i Beijing-området" i 2009, fortalte reportere på temaet lønn: "i dag, ifølge markedets etterspørsel, noen steder har små justeringer i etterbehandling lønn. Men er muligheten for stigende utskrift priser i store områder ikke veldig høy." Utskrift pris problemet, dette er en klisjé, men det er faktisk utskrift bransjens største. Media nylig intervjuet noen mennesker i bransjen. De vanligvis rapporterte at som nå, de ikke har sett muligheten for en stor pris økning i utskrift priser. Hvem bryr seg mest om lønn? I bransjen er graden av bekymring om utskrift priser ikke mer enn sjefene for trykkerier. "Er utskrift prisen på bedriften går opp?" Når en reporter fra "Kina trykk og publikasjonen" telefon intervjuet operatørene av flere trykkerier, deres svar var: "Nei." "Jeg har ikke hørt av økningen i lønn." «Jeg hørte at lønn var lave. Jeg hørte at lønn ville gå." I de siste årene vært utskrift prisen som aksjemarkedet. Har ikke vært i stand til å holde tritt med nedgang, og det har ikke hatt en liten etterpå, gjør utskrift gründere veldig hjelpeløse. Kinas velkjente postpress ekspert Wang Huaizhu fortalte journalister: "nå trykkerier, spesielt bestille og bestille trykkerier, har en svært vanskelig tid. I en utskrift fabrikk er ifølge utskrift prisen, 64 bøker, 16 bøker og 32 bøker alle ett. 64-bok prisen er bare et spørsmål om poeng. Det kan deles inn i 3 eller 4 sitater for et trykt ark. Basert på ovennevnte prisen, utskrift fabrikken kan lide tap, og det er ingen vits i den. "For øyeblikket fortjeneste av indiske selskaper er lav, som papirtykkelsen, og inkrementell. Ikke øke fortjenesten er et vanlig fenomen trykkerier er svært vanskelig å håndtere. Zhu Min, General Bestyrer av Beijing Hualian utskrift co, Ltd uttrykt sin bekymring til journalister: "alle skatter og avgifter er nå for høy. Vår lønn stiger. Pluss overkapasitet, vil utskrift prisen gå opp igjen. Prisen vil falle, og hele syklusen blir overveldende for bedrifter. I det siste året eller to, hvis bedrifter kan holde ut lenge, selskapene vil sikkert ikke lykkes, og de vil ikke kunne fortsette å utvikle.» Noen mennesker sier at utskrift prisen øker litt. Dette er ikke ubegrunnet. Men hvor denne økende arbeidskraft prisen stige? Bai Qi, daglig leder for Beijing Qiliang Hyde utskrift co, Ltd, snakket med reportere om sine følelser: "skrive dette stykket ikke føler stigende lønn, og det føltes etter utskrift." Han forklarte at økningen i etterbehandling arbeid var hovedsakelig knyttet til økning i lønnskostnader. Det var for mange etterbehandling prosesser og for mye manuelt arbeid. Hvis kundene ventet travelt, ville de bare øke sin lønn. Det er forstått at mange store bok utskrift selskaper vanligvis forlate etterbehandling behandling, som er delt inn i flere kategorier, høy-profit jobber for eget arbeid og lav-profit jobber som tynne papirer. Wang Huaizhu sa: "high-profit arbeidet er på ingen måte en omfattende jobb. Igjen, har et stort antall arbeidsplasser ingen høy fortjeneste. I små grupper være lønn høyere. Men slikt arbeid er på jobb. Det er så mange steder i markedet. De siste årene, har trykkerier kjøpt et stort antall etterbehandling prosessutstyr for å redusere lønnskostnader, som ikke bare forbedrer produksjonseffektivitet, men også reduserer driftskostnadene. Fra gjeldende synspunkt, industrien kan bruke mekanisk fullføringen av etterbehandling behandling, sin lønn er flatt, det er ingen grunn til å stige, men med manuell behandling, på grunn av høy arbeidskraft kostnader, stigende råvarepriser kompliserte prosedyrer, manuell arbeide mer, sin lønn vil naturligvis øke litt.